看過日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎? 在那個依照案例做不同規劃的單元節目中,總跑不掉幾
7 s1 a! Y2 X0 `% W1 C 個公式:貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中,所謂的大師與 6 A- _0 x' l e# Y) |! O
料理名人,總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。每每發生這樣悽慘 7 v2 a1 R5 B5 ^. a! v( a
的景況,我那年幼被保護極好的姪子都會問我: 「他就不能對他好一點嗎?」 而我也總是說著一樣的答
; h, [8 W, C5 L案:「憑什麼別人要把成功的技巧教給你?」
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是的,「憑什麼?」這句話我自己也同樣深深的體會過。
2 d! k: R! a% f0 f0 j% d$ H# W( T3 p. G從18歲進入職場,經常遇到肯「虐待」我的主管;要不就是賺得很多,卻摳得要死的老闆,極盡所能的
( K" G0 ~7 n# J' B要求我為他無償加班或犧牲休假;要不就是遇到龜毛至極的主管,要求我遵守他的生活習慣與處事哲
+ u8 y9 e# D8 C3 U, K學;更多的,是混到無與倫比,卻總讓我做到死的老大級豬頭。每每遇到這種角色,我都為了「怎麼可
7 k' u/ X7 P& n. {& z3 G/ X能會賺錢?」這個問題而困擾的想死,每次離開那個職位時,總是出去大快朵頤一番,來犒勞自己這段
3 s$ N, ^: E# }日子的辛勞奉獻,但,我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」,自以為脫逃,卻又什麼都拿不到的痛苦中。
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是,我曾經發誓要做個極為體貼而人性化的上司,對待我的員工要視如己出。但從因為砍掉新人而哭了
' L/ L0 ~/ Q- k' [+ I三天的小主管,到現在,我也成為龜毛且殘酷的人,這條路教會了我一件非常重要的事:「如果你沒有 # L) p. M8 ~! ]' T" X) M
心,我憑什麼教你?」
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一位目前是副機長的朋友曾經說過,降落的技巧每個人都不一樣,必須透過所有前輩的教導,才能夠從
* d/ H5 M8 B: U6 x# O! I' ^4 h中揣摩自己的方式,但是要怎麼才能夠學到,必須要靠你主動的去問、去學、無論對方願不願教你,你
( m8 G- p* D, ]; a/ c# P也要睜大眼睛去看。而往往要取悅正駕駛教你,你必須極盡所能的配合他的要求與習慣,也要以最大的
# k) I8 C! L8 G3 n+ g- @耐性和肯學的謙卑去與他溝通。到現在,每個月坐擁十萬收入,購屋、買房、降落經驗職達千次以上的
/ j0 }. p' f/ [& g他,比起七年前剛從美國拿到執照回台的狂妄,現在的他,多了謙卑、和緩、與容忍的耐性。
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也許,你現在也遇到了這樣的主管,常常讓你有生不如死的痛苦。也許,你正為了老闆的無理要求覺得 * ?1 U/ |6 R/ @2 Q( \
自尊比發展重要。但,在這樣的景氣和競爭的環境下,他能活著,就比你有出息、有辦法,而且,有許
6 U4 `( y; {1 ]( h- V/ D9 X s多生存的技巧與方式,值得你去虛心請教。
5 p$ y; z& F: t( d0 o只要一天,你尚未達成自己的夢想與目標,都要記得這句話:「別人憑什麼教你」。 |